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Cómo Ganar el Respeto de tu Equipo

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Cómo Ganar el Respeto de tu Equipo

Como mujer empoderada sabes que para ganar el respeto de tu equipo, debes dar las instrucciones de forma adecuada, tomando en consideración que las habilidades blandas también ayudan. Debes oír las distintas opiniones, entender y respetar a tu grupo de trabajo. Lo fundamental es que te vean como un gran apoyo y no como alguien de difícil trato. Nunca los intimides, porque de esa manera se dificultará lograr los objetivos que buscas.

Liderar un equipo es una inmensa responsabilidad pero son ellos los que te ayudarán a lograr las metas planteadas y te darán grandes satisfacciones.

Lo que tu equipo espera de ti

  • Evita amenazarlos. De hacerlo perderías jerarquía y lograrías que se sientan incómodos trabajando contigo.
  • No les hagas falsas promesas. La credibilidad es muy importante para ganar el respeto. Cumple lo que ofreces.
  • El buen trato es fundamental. Nunca pierdas el control hablando en un tono inadecuado ni con palabras groseras. Tu equipo merece respeto.
  • Mantén una actitud cordial y cercana. Esto hará que se sientan a gusto trabajando contigo.
  • Escucha con atención sus opiniones. Ellas muchas veces suelen aportar grandes beneficios al proyecto.
  • Cumple siempre en otorgarles los beneficios que como trabajadores se han ganado.
  • Tienes que lograr que ellos se sientan involucrados en los triunfos que se logran.

Ganar el respeto de tu equipo es la tarea de un líder

  • Si exiges puntualidad, sé puntual tu también. La puntualidad es una excelente vía para ganar el respeto de tu equipo.
  • La honestidad es invalorable. Las personas se dan cuenta cuando inventas o das excusas para no cumplir tus promesas.
  • Reconoce y premia las buenas acciones, el trabajo duro y la constancia.
  • Organiza actividades sociales fuera del horario laboral. Esto fortalece lazos, genera empatía entre todos, libera estrés y crea un ambiente más armonioso.
  • Cuando planteen un problema personal, aconséjalos y ayúdalos a solucionarlos.
  • Permite que se acerquen a ti cuando tengan dudas. Esto los ayuda a ver con mayor claridad las metas trazadas.

Tu equipo merece lo mejor. Ganar su admiración, respeto y cariño es uno de tus objetivos principales, tanto profesional como personalmente!

Acércate siempre a tu equipo y manténlos informados de cada paso que deben dar juntos para lograr el éxito. Ganar el respeto de tu equipo depende de ti.


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